W 2023 r. wzrost minimalnej stawki godzinowej i minimalnego wynagrodzenia nastąpi dwukrotnie, od 1 styczni i od 1 lipca. 13 września rada Ministrów przyjęła w tej sprawie odpowiednie rozporządzenie.
Stawka godzinowa od 1 stycznia wynosić będzie 22.80 zł a od 1 lipca 23.50 zł
Wysokość minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 3.490 zła od 1 lipca 3.600 zł
Podniesienie stawki minimalnej i minimalnego wynagrodzenia podyktowane jest prognozowanym wzrostem cen. Zgodnie z art.3 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, jeżeli wskaźnik ten wynosi co najmniej 105 %, ustala się dwa terminy zmiany wysokości stawki godzinowej i minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia i od 1 lipca.
Podniesienie wysokości wynagrodzenia za 2023 r. w dwóch terminach oznacza również wzrost niektórych świadczeń pracowniczych w przyszłym roku, miedzy innymi – dodatek za pracę w nocy.
Dwukrotnemu podwyższeniu ulegnie także kwota wolna od potrąceń , stanowiąca odpowiednią wartość procentową minimalnego wynagrodzenia.
